हेलो दोस्तों इस पोस्ट में सामान्य प्रबंधन प्रश्न उत्तर (General management mcq in hindi) के परीक्षा उपयोगी MCQ उपलब्ध कराए जा रहे हैं इस पोस्ट में प्रीवियस ईयर क्वेश्चन पेपर में पूछे गए प्रश्नों को शामिल किया गया है इसलिए अंत तक जरूर पढ़े ।
1) एक प्रबंधक के लिए निम्नलिखित में से कौन सा कौशल सबसे महत्वपूर्ण होता है जो लोगों को उसके नेतृत्व में बेहतरीन प्रदर्शन करने में सहायक होता है ?
1. मानव कौशल (Human skill) ✅
2. तकनीकी कौशल (Technical skill)
3. यांत्रिक कौशल (Mechanical skill)
4. वैचारिक कौशल (Conceptual skill)
2) एक प्रबंधक में मौजूद कौन सा कौशल, कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए सक्षम है ?
1. विपणन (Marketing)
2. तकनीकी (Technical)
3. अंतर्वैयक्तिक (Interpersonal) ✅
4. विक्रय (Sales)
3) निम्न में से कौन, क्रमबद्ध जोखिम की श्रेणी में नहीं आता है ?
1. क्रय शक्ति जोखिम (Purchasing power risk)
2. ब्याज दर जोखिम (Interest Rate risk)
3. वित्तीय जोखिम (Financial risk) ✅
4. बाज़ार का जोखिम (Market Risk)
4) निम्नलिखित में से किसे धन का उपयोग (Use of funds) के रूप में माना जा सकता है?
1. लेनदारी लेखे में कमी (a decrease in accounts receivable)
2. नकदी में कमी (a decrease in cash)
3. देनदारी लेखे में वृद्धि (an increase in account payable)
4. नकदी में वृद्धि (an increase in cash) ✅
5) निम्न में से कौन, शीर्ष प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच श्रृंखला के रूप में कार्य करती है?
1. मानव संसाधन प्रबंधन (Human Resource Management) ✅
2. मानव संसाधन अधिशासी (Human Resource Executives)
3. मानव संसाधन नियोजन (Human Resource Planning)
4. मानव संसाधन सूचना प्रणाली (Human Resource Information System)
6) निम्न में विभागीयता की कौन सी विधि, शीर्ष पर कड़े नियंत्रण की सुविधा प्रदान करती हैं ?
1. उद्यम प्रकार्य द्वारा (By enterprise function)✅
2. उत्पाद द्वारा (By product)
3. ग्राहक समूह द्वारा (By customer group)
4. भूगोल द्वारा (By geography)
7) निम्न में से कौन सा एक अमूर्त स्रोत (intangible source) है ?
1. कच्चा माल (Raw materials)
2. पूँजी (Capital)
3. प्रौद्योगिकी (Technology) ✅
4. मशीनरि (Machinery)
8) वह सीमा, जिसमें व्यक्ति कार्य करने हेतू प्रतिबद्ध हैं और अपनी कार्य गतिविधियों में अंतः ग्रस्त हैं, उसे ….……… संदर्भित करती है।
1. उपरोक्त सभी
2. कार्य विवरण (Job description)
3. कार्य नैतिकता (Work ethics) ✅
4. अनैतिकता (Unethical)
9) पब्लिक लिमिटेड कंपनियों में सम्मिलित होती हैं।
1. सूचीगत कम्पनियाँ (Listed companies) ✅
2. गैर सूचीगत कंपनियाँ (Non-listed companies)
3. सूचीबद्ध एवं गैर सूचीबद्ध कंपनियाँ दोनों (Both listed and non listed company)
4. गैर सूचीबद्ध सरकारी कंपनियाँ (Government non listed companies)
10) लाभ एवं हानि विनियोजन लेखा तैयार किया जाता है :
1. जब संपूर्ण लाभ, मालिकों में वितरित किया जाता है। (when entire profit is distributed to owners)
2. जब व्यापार में कोई लाभ नहीं होता है। (when there is no profit in the business)
3. जब लाभ का अंश, धारित होता है। (when portion of the profits is retained) ✅
4. जब विलयन एवं अधिग्रहण स्थान लेता है (when merger and acquisition takes place)
11) एक संगठन के पदानुक्रम के सबसे नीचे कर्मचारियों को, सामान्यतः ……… सौंपे जाते हैं
1. कार्य जो परिवर्तनात्मक सोच को बढ़ावा देते हों (Tasks that call for innovative thinking)
2. असाधारण तौर पर मुश्किल कार्य (Exceptionally difficult tasks)
3. कार्य जिनमें अनुसंधान शामिल हो (Tasks that involve research)
4. पुनरावर्ती कार्य और नेमी कार्य (Repetitive and routine tasks) ✅
12) प्रत्येक वर्ष मूल्य हास …….. पर लगाया जाता है।
1. वर्तमान परिसंपत्तियों (Current assets)
2. स्थायी परिसंपत्तियों (Fixed assets) ✅
3. देनदारियों (Liabilities)
4. इक्विटी (Equity)
13) सभी खरीदारों के लिए, एक उत्पाद के बृहत् उत्पादन, व्यापक वितरण, और व्यापक प्रोत्साहन में संलग्न विक्रेता के पद्धति को कहा जाता है –
1. जन स्थिति निर्धारण (Mass Positioning)
2. व्यापक विभाजन (Mass Segmenting)
3. व्यापक लक्ष्यीकरण (Mass Targeting)
4. बृहत् विपणन (Mass Marketing) ✅
14) पूँजी आयव्यय में, इनमें से कौन पूँजी के रूप में प्रयुक्त होता है ?
1. व्यक्ति के स्वामित्व वाले मकान (Houses owned by individual)
2. ग्राहक के स्वामित्व वाला धन (Money owned by customer)
3. पूँजी अवस्था के रूप में धन (Money as capital form) ✅
4. कर्मचारियों के स्वामित्व वाली परिसंपत्ति (Assets owned by employee)
15) किसी विशेष लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रदर्शित की जाने वाली गतिविधियों के क्रम को ……… अभिनिर्धारित करता है।
1. संतुलन स्तर विश्लेषण (Break-even analysis)
2. अनुसूचन (Scheduling) ✅
3. रैखिक क्रमादेशन (Linear programming)
4. बजटन (Budgeting)
16) माल, सेवा या विचार जो कि ग्राहकों को संतुष्ट करने के लिए बहुत सारे मूर्त और अमूर्त गुणों को प्रदान करता है, इसे ________ के नाम से जाना जाता है।
1. उत्पाद (Product) ✅
2. भौतिक वितरण (Physical Distribution)
3. प्रोन्नति (Promotion)
4. मूल्य (Price)
17) _________ , खातों का एक सेट है।
1. प्रविष्टि (Posting)
2. खाता-बही (Ledger) ✅
3. जरनल (Journal)
4. इनमें से कोई नहीं
18) हम कह सकते हैं कि व्यवसाय में लाभ होता है, जब:
1. परिसंपत्ति, देनदारियों से अधिक हो (Assets exceed liabilities)
2. आय व्यय से अधिक हो (Income exceeds expenses) ✅
3. आय, देनदारियों से अधिक हो (Income exceeds liabilities)
4. परिसंपत्ति, व्यय से अधिक हो (Assets exceed expenditure)
19) चयन करें कि इनमें से कौन अभिवृत्ति (attitudes) के स्त्रोत हैं ?
1. परिवार के सदस्य (Family members)
2. संदर्भ समूह (Reference group)
3. साथियों के समूह का प्रभाव (Peer group influence)
4. समाजीकरण और सीखने की प्रक्रिया (Socialisation and learning process)
A) सिर्फ 1,3,4
B) सिर्फ 1, 2
C) 1,2,3,4 ✅
D) सिर्फ 3, 2
20) निम्न में से कौन सा संक्षिप्त नाम CSR को दर्शाता
1. नैगमिक सामाजिक उत्तरदायित्व (Corporate Social Responsibility) ✅
2. संचयी पर्यवेक्षण भूमिका (Cumulative Supervisory Role)
3. निरंतर निगरानी रिपोर्ट (Continuous Surveillance Report)
4. कंपनी सर्विस नियम (Company Service Rules)
21) इनमें से किस बहु- व्यक्ति मूल्यांकन विधियों में, मूल्यांकनकर्ता को कुछ समग्र कसौटी पर उच्चतम से सबसे कम तक में कर्मचारियों को मूल्यांकन करने के लिए कहा जाता है ?
1. वाधित वितरण (Forced distribution)
2. श्रेणीकरण प्रणाली (Ranking method) ✅
3. युगलित तुलना (Paired comparison)
4. वाधित वरण (Forced choice)
22) जब प्रबंधन के प्रकार्य, उनके तार्किक अनुक्रम में रखे जाते हैं तब इसे क्या कहा जाता है ?
1. प्रबंधन प्रणाली (Management System)
2. प्रबंधन सिद्धांत (Management Principle)
3. प्रबंधन प्रक्रिया (Management Process)✅
4. प्रबंधन विचार (Management Thought)
23) ______के लिए, BRS (Bank reconciliation) तैयार किया जाता है।
1. बैंक विवरण के अनुसार बैलेंस और रोकड़ बही के अनुसार बैलेंस में अंतर को पहचानने (Identify the difference in the balance as per cash book and balance as per bank statement) ✅
2. रोकड़ बही में गलतियों को सही करने (Correct mistakes in the cash book)
3. बैंक विवरण में गलतियों को सही करने (Correct mistakes in the bank statement)
4. उपरोक्त में से कोई नहीं
24) इनमें से अनुकार तकनीक के कौन से प्रकारों में से एक प्रकार में कम्प्यूटर में कार्य का आयाम, प्रोग्राम किया जाता है ?
1. विषय अभ्यास (Case exercise)
2. वेस्टिब्यूल प्रशिक्षण (Vestibule training)
3. कंप्यूटर मॉडलिंग (Computer modelling) ✅
4. प्रायोगिक अभ्यास (Experimental exercise)
25) एक प्रबंधक, सहयोगात्मक प्रक्रिया के माध्यम से लक्ष्यों को निर्धारित करता है। अधीनस्थ कर्मचारी का निष्पादन किस हद तक लक्ष्यों को पूरा कर रहा है, ये मूल्यांकन और निष्पादन को पुरस्कृत करने में एक महत्वपूर्ण पैरामीटर है। निम्नलिखित में से किस नियम से ये बात स्पष्ट होती है।
1. उद्देश्य आधारित प्रबंधन (Management by objectives) ✅
2. संसाधनों द्वारा प्रबंधन (Management by resources)
3. प्राधिकरण द्वारा प्रबंधन (Management by authority)
4. प्रणाली आधारित प्रबंधन (Management by system)
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