हेलो दोस्तों इस पोस्ट में सामान्य प्रबंधन प्रश्न उत्तर (General management mcq in hindi) के परीक्षा उपयोगी MCQ उपलब्ध कराए जा रहे हैं इस पोस्ट में प्रीवियस ईयर क्वेश्चन पेपर में पूछे गए प्रश्नों को शामिल किया गया है इसलिए अंत तक जरूर पढ़े ।
1) लोगों का एक समूह विस्तृत विविधता लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए, एक साथ काम करता है। इसमें उनके कार्यों के समन्वय और भविष्य में वांछित परिणाम सुनिश्चित करने के लिए एक बहु-स्तरीय संरचना भी है। निम्नलिखित में से कौन सा पद सबसे बेहतर ढंग से ऐसे समूह का वर्णन करता है ?
1. काम विशेषज्ञता (Work specialization)
2. सामरिक लक्ष्य (Strategic Goals)
3. संगठन (Organisation) ✅
4. कर्मचारी (Employees)
2) प्रतिफल दर में, परिवर्तनशीलता _______के रूप में जानी जाती है।
1. प्रतिफल (Return)
2. अस्थिरता (Volatility)
3. ब्याज (Interest)
4. जोखिम (Risk) ✅
3) प्रबंधन लेखांकन है
1. अपनी संपूर्णता में किसी व्यापार की स्थिति को दर्शाता है। (Reflects the position of a business in its entirety)
2. वर्तमान के लिए लेखांकन (Accounting for today)
3. भविष्य के लिए लेखांकन (Accounting for future) ✅
4. पोस्टमार्टम ड्यूटी (Post mortem duty)
4) जब कोई कंपनी, उसकी आय से नियत राशि का प्रतिशत प्रदान करती है, तब यह _______ कहलाती है।
1. लाभांश कर नीति (Dividend tax policy)
2. लाभांश सही अनुपात नीति (Dividend right ratio policy)
3. लाभांश भुगतान अनुपात नीति (Dividend Payout ratio policy/ ✅
4. लाभांश क्रय अनुपात नीति (Dividend Buyout Ratio policy)
5) इनमें से किन पूर्वानुमान तकनीकों में अतीत के स्टाफ स्तरों का प्रयोग भविष्य के मानव संसाधन आवश्यकताओं के प्रक्षेपण में किया जाता है?
1. नाममात्र समूह विधि (Nominal group method)
2. काल श्रेणी विश्लेषण (Time series analysis)✅
3. प्रतिगमन विश्लेषण (Regression analysis)
4. एचआर बजट (HR budgets)
6) पालन किए जाने वाले, नियमों और प्रक्रियाओं के साथ नौकरियों की मानकीकरण प्रक्रिया ________ कहलाती है।
1. औपचारिकीकरण (Formalisation) ✅
2. केन्द्रीकरण (Centralisation)
3. विकेंद्रीकरण (Decentralisation)
4. काम विशेषज्ञता (Work specialization)
7) वित्तीय प्रबंधन का मूल उद्देश्य है :
1. व्यापार के लिए परिसंपत्तियों का निर्माण (Building assets for the business)
2. सामाजिक उत्तरदायित्वों का निर्वहन (Discharging social responsibilities)
3. संपत्ति अधिकतमीकरण (Wealth maximization)✅
4. लाभ अधिकतमीकरण (Profit maximization)
8) कंपनियों के ईबीआईटी और शेयरधारकों के लिए उपलब्ध आय के बीच रिश्ते को _______ रूप में जाना जाता है।
1. प्रतिफल लेखांकन दर (Accounting rate of return)
2. संयुक्त प्रभावन क्षमता (Combined leverage)
3. परिचालन प्रभावन क्षमता (Operating leverage)
4. वित्तीय प्रभावन क्षमता (Financial leverage) ✅
9) बोनस शेयर जारी किए जाते हैं :
1. नये शेयरधारकों को रियायती मूल्य पर (New shareholders at a discounted price)
2. मौजूदा कर्मचारियों को कम लागत पर (Existing employees at a less cost)
3. मौजूदा कर्मचारियों को मुफ्त में (Existing employees at free of cost) ✅
4. नये शेयरधारकों को मुफ़्त में (New shareholders free of cost)
10) विस्सल ब्लोवर या मुखबिर कौन होता है –
1. कर्मचारी जो दिन के आखिर में काम को ख़त्म करने और ऑफ़िस छोड़ने की घोषणा करे। (An employee who announces at the end of the day that it is time to wind up and leave office)
2. वो कर्मचारी जो कार्यालय की गतिविधियों पर नज़र रखता है और किसी भी तरह की सुरक्षा खामियों पर रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। (An employee who monitors the activities in the office and reports any security lapses)
3. वो कर्मचारी जो कार्यालय परिसर में धुआं देख कर अन्य सहयोगियों को सचेत करता है और उसे फैलने से रोकने के लिए प्रबंध करता है। (An employee who alerts other colleagues on observing smoke in the office premises and takes step to prevent spreading)
4. वो कर्मचारी जो संगठन में अन्य लोगों की ओर से अवैध या अनैतिक आचरण का खुलासा करता है। (An employee who discloses illegal or unethical conduct on the part of others in the organization) ✅
11) अधिकतर पूँजी निवेशों के मूल्यांकन के लिए अधिमान्य तकनीक ___________ है।
1. रियायत भुगतान वापसी अवधि (discount payback period)
2. प्रतिफल की आंतरिक दर (internal rate of return)
3. निवल वर्तमान मूल्य (net present value) ✅
4. भुगतान वापसी की अवधि (payback period)
12) निम्न में से कौन सा एक संगठन है जिसे समाज ने अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बनाया है?
1. कार्यनीति (Strategy)
2. व्यवसाय (Business) ✅
3. प्रबंधन (Management)
4. संरचना (Structure)
13) अतीतार्थक लागत से मूल्यह्रास घटाने के बाद एक स्थायी परिसंपत्ति का मूल्य ________ कहलाता है।
1. उचित मूल्य (Fair value)
2. लिखित मूल्य (Book value) ✅
3. बाज़ार मूल्य (Market value)
4. शुद्ध वसूली योग्य मूल्य (Net realisable value)
14) मार्केटिंग या विपणन में केन्द्र बिंदु ______ होता है।
1. बिक्री (Sales)
2. लाभ (Profit)
3. ग्राहक (Customer) ✅
4. मार्केटिंग प्रबंधक (Marketing Manager)
15) निम्न में से कौन अंत: कार्य प्रशिक्षण विधि है जहां प्रशिक्षु को संगठन के विभिन्न कार्यों पर विभिन्न नौकरियों में रखा जाता है ?
1. कार्य अनुदेश प्रशिक्षण (Job instruction training)
2. अनुशिक्षण (Coaching)
3. समिति के कार्य (Committee assignments)
4. कार्यावर्तन (Job rotation) ✅
16) पब्लिक लिमिटेड कंपनियों में नकदी के रूप में शेयरधारकों को वापसी प्राप्त होना कहलाता है
1. ब्याज (Interest)
2. प्रति शेयर आय (Earnings per share)
3. लाभांश (Dividends) ✅
4. लाभ (Profits)
17) किसने ‘विपणन मिश्रण’ (Marketing Mix) शब्द को प्रतिपादित किया ?
1. मैकार्थी (MeCarthy)
2. फिलिप कोटलर (Philip Kotler) ✅
3. जेम्स कुल्लीटॉन (James Culliton)
4. पेर्रेएयूल्ट (Perreault)
18) इनमें से किस व्यष्टि मूल्यांकन विधि में, प्रभावी या अप्रभावी निष्पादन की घटनाओं पर मूल्यांकन किया जाता है ?
1. उद्देश्य आधारित प्रबन्धन (MBO) (Management by objectives)
2. भारित चिह् नांकन सूची (Weighted checklists)
3. निर्णायक प्रसंग प्रविधि (Critical incident technique) ✅
4. व्यवहारवादी स्थिरक निर्धारण मापनी (BARS) (Behaviourally anchored rating scale)
19) एकल प्रयोग योजना (single-use plan) क्या है ?
1. ये विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से बनी योजनायें हैं। (They are the plans aimed at achieving specific goals) ✅
2. आवर्ती गतिविधियों के निष्पादन के लिए. ये योजनायें मार्गदर्शन प्रदान करती हैं। (These are the plans providing guidance for performing recurring activities)
3. संपूर्ण संगठन के लिए रूपांकित योजना है। (A plan designed for the entire organisation in mind)
4. यह वह योजना है जो निचले स्तर की ज़िम्मेदारी और कार्यक्षमता के साथ संबंधित है। (It is plan concerned with responsibility and functionality of lower levels)
20) भावात्मक घटक (Affective component) __________ से संबंधित है
1. किसी व्यक्ति के साथ एक निश्चित तरीके से पेश आने के इरादे (Intention to behave in certain way towards someone)
2. भावना तथा संवेग (Feelings and Emotions) ✅
3. सोच तथा मूल्यांकन (Thinking and Evaluation )
4. उपरोक्त में से कोई नहीं
21) निम्न में से कौन सी तकनीक, एक व्यवसाय प्रक्रिया और निष्पादन की दूसरे प्रतिष्ठान के द्वारा दिए उद्योग के सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के साथ तुलना की प्रक्रिया के रूप में परिभाषित की जाती है ?
1. समग्र निष्पादन नियंत्रण (Overall performance control)
2. संतुलित स्कोरकार्ड (Balanced scorecard)
3. बेंचमार्किंग (Benchmarking) ✅
4. लागत निर्धारण (Costing)
22) एक व्यवसाय द्वारा, उत्पाद या सेवा की गुणवत्ता में सुधार के लिए, निम्न में से किसके द्वारा मिली प्रतिक्रिया सबसे महत्वपूर्ण है ?
1. प्रबंधक (Managers)
2. ग्राहक (Customers) ✅
3. शेयरधारक (Shareholders)
4. कर्मचारी (Employees)
23) उल्लेख करें कि कौन सा विकल्प संगठन की प्रमुख विशेषतायें हैं ?
1. सिर्फ सामाजिक अविष्कार (Social Invention only)
2. सिर्फ लक्ष्यों को पूरा करना (Accomplishing goals only)
3. सिर्फ समूह प्रयास (Group efforts only)
4. उपरोक्त सभी ✅
24) पूँजी की लागत ____________
1. एक मूल्यांकन साधन के रूप में प्रयुक्त होती है। (used as an evaluation tool) ✅
2. प्रतिष्ठान की वर्तमान लागत बाध्यता पर आधारित होती है। (Based on the present cost obligations of the firm)
3. नौकरशाहों को बनाए रखने की लागत है। (the cost of maintaining the bureaucrats)
4 दीर्घकालीन निवेश की लागत है। (the cost of long-term investment)
25) _________, दीर्घ कालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वातावरण के साथ, अन्योन्यक्रिया हेतू एक संगठन की समष्टि स्तर कार्रवाई योजना होती हैं।
1. रणनीतियाँ (युक्ति) (Strategies) ✅
2. कार्रवाई (Actions)
3. संरचना (Structure)
4. उद्देश्य (Objectives)
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