हेलो दोस्तों इस पोस्ट में सामान्य प्रबंधन प्रश्न उत्तर (General management mcq in hindi) के परीक्षा उपयोगी MCQ उपलब्ध कराए जा रहे हैं इस पोस्ट में प्रीवियस ईयर क्वेश्चन पेपर में पूछे गए प्रश्नों को शामिल किया गया है इसलिए अंत तक जरूर पढ़े ।
1) TQM क्या है ?
1. Total Quantity Management
2. Total Quality Manager
3. Total Quality Management ✅
4. Time and Quality Management
2) तुलन पत्र (Balance sheet) इसका विवरण है :
1. सिर्फ पूँजी के स्रोत एवं पूँजी का विनियोग (Sources of funds and application of funds )
2. सिर्फ परिसंपत्ति एवं देनदारियों का (assets and liabilities)
3. A एव B दोनों ✅
4. इनमें से कोई नहीं
3) निम्न में से कौन सा विकल्प, श्रम विभाजन से संबंधित है और कर्मचारियों के कौशल और कार्य कुशलता को बढ़ाता है।
1. विभागयीता (Departmentalisation)
2. कार्य विशेषज्ञता (Work specialization) ✅
3. आदेश की श्रृंखला (Chain of command)
4. नियंत्रण विस्तार (Span of control)
4) एक अच्छी विपणन योजना, दूरदर्शिता और __________ प्रदान करती है।
1. दिशा (Direction) ✅
2. (Relationship)
3. उत्पाद प्रणोद (Product thrust)
4. नियंत्रण (Control)
5) इनमें से कौन सा अनुकार तकनीक का प्रकार, वास्तविक कार्य स्थितियों को प्रेरित करता है और प्रशिक्षुओं द्वारा उपयुक्त उपकरण, कार्य में उपयोग लाये जाने वाले उपकरणों के समान है ?
1. प्रायोगिक अभ्यास (Experimental exercise)
2. वेस्टिब्यूल प्रशिक्षण (Vestibule training) ✅
3. विषय अभ्यास (Case exercise)
4. भूमिका निभाना (Role playing)
6) अगर उत्पाद का लाभ मार्जिन कम हो जाता है और तब बिक्री राजस्व बढ़ जाता है तो ऐसे में उत्पाद की मांग को ________ कहा जाता है।
1. मूल्य- प्रत्यास्थ (Price elastic) ✅
2. क्रॉस- प्रत्यास्थ (Cross-elastic)
3. आय- प्रत्यास्थ (Income-elastic)
4. गैर-प्रत्यास्थ (Non-elastic)
7) किसी भी संगठन में जिम्मेदारियों का एक अदृश्य स्तर माना जाता है, जो प्रबंधन के सर्वोच्च स्तर से फैलते होते हुए सबसे निचले स्तर पर विस्तारित होता है। इसे क्या कहा जाता है ?
1. आदेशों की समानता (Unity of Command)
2. उत्तरदायी कारक (Responsibility factor)
3. प्राधिकरण रेखा (Authority line)
4. समादेश श्रृंखला (Chain of command) ✅
8) इनमें से क्या लोगों की सामाजिक व्यवस्था के रूप में परिभाषित है जो लक्ष्यों को प्राप्त करने में संरचित और सफल हुए हैं ?
1. सामाजिक व्यवस्था (Social System)
2. खुली व्यवस्था (Open System)
3. प्रक्रिया (Process)
4. संगठन (Organization) ✅
9) __________ पूंजी के विभिन्न स्रोतों का संयोजन है।
1. वित्तीय संरचना (Financial Structure)
2. ऋणमुक्ति (Amortization)
3. पूंजी संरचना (Capital structure) ✅
4. पूंजीकरण (Capitalization)
10) डाटा का एक संग्रह, जिसे अलग- अलग लोगों द्वारा इस्तेमाल किए जाने के लिए डिजाइन किया जाता है, ________ कहलाता है।
1. संगठन (Organization)
2. संबंध (Relationship)
3. डाटाबेस (Database) ✅
4. रुपरेखा (Schema)
11) SWOT अप्रोच , एक संगठन के ________ का आकलन करता है।
1. अध्ययन, कार्य प्रवाह, अवसर, परीक्षण (Studies, Workflows, Opportunities, Trials)
2. वेग, आवश्यकताएं, आदेश, समय (Speed, Wants, Order, Timing)
3. लक्षण , चिंता , उद्देश्य , तकनीक (Signs, Worries, Objectives, Techniques)
4. ताकत , कमजोरियां , अवसर , खतरे(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) ✅
12) ________ एक सीमित समूह, आम तौर पर एक छोटा सा बाजार होता है जो अच्छी तरह से सेवारत नहीं है।
1. अंतर्राष्ट्रीय बाजार (International market)
2. आयात बाजार (Import market)
3. राष्ट्रीय बाजार (National market)
4. आला बाजार (Niche Market) ✅
13) उपभोक्ताओं के लिए निर्माता से एक उत्पाद लाने में शामिल विपणन संगठनों के क्रम को इस रूप में निर्दिष्ट किया जाता है –
1. प्रोन्नति (Promotion)
2. वितरण सरणि (Channel of distribution) ✅
3. उत्पाद (Product)
4. कीमत (Price)
14) निम्न में से कौन सा कथन सत्य नहीं है ?
1. बॉन्ड, नियत आय सुरक्षा है। (Bond is a fixed income security)
2. ये, धारक को एक निश्चित राशि का वादा करता है। (It promises fixed amount to the holder)
3. इसकी एक परिपक्वता अवधि होती है। (It has a maturity period)
4. जब कंपनी हानिग्रस्त होती है, तो बांड धारकों को बांड पर ब्याज का भुगतान करना अनिवार्य नहीं होता है।(When the company makes losses, paying interest on the bond is not mandatory to the bond holders) ✅
15) क्षमता, मानक है (Efficiency is a measure of )
1. एक कर्मचारी कितनी मेहनत से काम करता है। (How hard an employee works)
2. किस प्रकार प्रभावी ढंग से एक प्रबंधक अपने अन्तर्गत काम करने वाले लोगों को प्रभावित करता है। (How effectively a manager supervises his subordinates)
3. एक व्यवसाय किस प्रकार लाभदायक है (How profitable a business is)
4. किस प्रकार लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उत्पादकता संसाधनों का इस्तेमाल कर रहे हैं। (How productively resources are used to achieve a goal) ✅
16) निम्न में से किसमें कहा गया है कि व्यक्तिगत और संगठनात्मक आवश्यकताओं के संतुलन के लक्ष्य के साथ मानव संसाधन की नीतियाँ और कार्यप्रणाली एक संरेखण में होनी चाहिए ?
1. कार्मिक प्रबंधन दृष्टिकोण (Personnel management approach)
2. मानव संसाधन दृष्टिकोण (Human resources approach) ✅
3. वैज्ञानिक प्रबंधन दृष्टिकोण (Scientific management approach)
4. मानव संबंध दृष्टिकोण (Human relations approach)
17) एक प्रबंधक के प्रमुख कार्यों में से एक, स्पष्ट दूरदर्शिता को अभिव्यक्त करना और संगठन के सदस्यों को सक्षम व ऊर्जामयी बनाना, ताकि लक्ष्यों को प्राप्त करने में वे अपनी भूमिका को समझ पाएं। यह _______ कहलाता है।
1. दंडात्मक कार्रवाई (Punitive action)
2. रणनीति (Strategising)
3. संचार (Communication)
4. नेतृत्व (Leading) ✅
18) एक व्यापार के लिए निधि (Funds) इसके माध्यम से बढ़ाया जा सकता है:
1. सिर्फ इक्विटी (Equity only)
2. सिर्फ ऋण (Debt only)
3. ऋण एवं इक्विटी दोनों (Both debt and equity) ✅
4. उपरोक्त में से कोई नहीं
20) एक व्यापार के संचालन की लाभप्रदता के माप में से एक है –
1. आंतरिक प्रतिफल दर (The internal rate of return) ✅
2. ऋण सेवा कवरेज अनुपात (The debt-service coverage ratio)
3. वर्तमान अनुपात (The current ratio)
4. गतिशील अनुपात (The gearing ratio)
21) इन प्रोत्साहन की विधियों में से किसमें, कर्मचारियों को कंपनी के लाभ का एक हिस्सा प्राप्त होता है जिसकी सामान्य रूप में स्थानीय लाभ के एक प्रतिशत के रूप गणना होती है ?
1. गैर-मौद्रिक प्रोत्साहन (Non-monetary incentives)
2. लाभ सहभाजन (Profit sharing) ✅
3. वार्षिक पारितोषिक (Annual bonus)
4. कर सहभाजन (Tax sharing)
22) बहीखाते में जरनल से खाते में डेबिट और क्रेडिट मदों को स्थानांतरित करने की प्रक्रिया कहलाती है –
1. प्रविष्टि (Posting) ✅
2. स्थानांतरण (Shifting)
3. अधिकृतरण (Capturing)
4. अभिलेखन (Recording)
23) डेबिट, जोकि आता है एवं क्रेडिट जोकि चला जाता है। ये _______ का नियम है।
1. वैयक्तिक लेखा (personal account)
2. संपति लेखा (real account) ✅
3. आय-व्यय लेखा (nominal account)
4. परिसंपत्तियों का लेखा (assets account)
24) वह प्रबंधन कार्य क्या है जो प्राप्त किए जाने वाले लक्ष्यों को निर्धारित करता है और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यवाही को पहले से ही सुनिश्चित कर लेता है ?
1. व्यवस्थित करना (Organising)
2. नेतृत्व (Leading)
3. नियोजन (Planning) ✅
4. नियंत्रित करना (Controlling)
25) वह धनराशि जो लाभ से नियमित रूप से कंपनी के शेयरधारकों को नकद या शेयर के रूप में भुगतान की जाती है ?
1. धारण दर (Retention rate)
2. मुद्रास्फीति (Inflation)
3. नकदी (Liquidity)
4. लाभांश (Dividend) ✅
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