हेलो दोस्तों इस पोस्ट में सामान्य प्रबंधन प्रश्न उत्तर (General Management Previous Year Question Answers) के परीक्षा उपयोगी MCQ उपलब्ध कराए जा रहे हैं इस पोस्ट में प्रीवियस ईयर क्वेश्चन पेपर में पूछे गए प्रश्नों को शामिल किया गया है इसलिए अंत तक जरूर पढ़े ।
1) शीर्ष प्रबंधन स्तर पर ______ को विक्रय और मार्केटिंग सूचना प्रणाली समर्थन करता है।
1. डीलरों के लिए प्रोत्साहन योजनाएं (Incentive schemes for dealers)
2. बाजार अनुसंधान (Market research) ✅
3. विज्ञापन अभियान (Advertising campaigns)
4. मूल्य निर्धारण (Pricing decisions)
2) चालू परिसंपत्ति (current asset), का एक उदाहरण _________ है।
1. तालिका (माल-सूची) (Inventory) ✅
2. सुनाम (Goodwill)
3. इमारत (Building)
4. भूमि (Land)
3) वित्तीय विवरणों (Financial statements) को मुख्य रूप से तैयार किया जाता है :
1. केवल आंतरिक प्रयोग के लिए (Only internal use)
2. विभिन्न हितधारकों (स्टेकहोल्डर्स) के लिए (Various stakeholders) ✅
3. शासन के लिए (Government)
4. व्यापार के ऋणदाताओं के लिए (Creditors of the business)
4) अग्रदाय प्रणाली (Imprest system) / फ्लोट का ________ के मामले में अनुगमन किया जाता है।
1. रोकड़ बही (Cash book)
2. खुदरा रोकड़ बही (Petty cash book) ✅
3. बिक्री बही (Sales book)
4. पासबुक (Pass book)
5) अगर निवल वर्तमान मूल्य (Net Present Value) NPV < 0 होता है तो यह क्या निरूपित करता है ?
1. एनपीवी, प्रारम्भिक निवेश से अधिक है। (NPV is exceeding the initial investment)
2. एनपीवी, प्रारम्भिक निवेश से कम है। (NPV is less than initial investment) ✅
3. एनपीवी, बुरी स्थिति में है। (NPV is in bad stage)
4. एनपीवी , अच्छी स्थिति में है। (NPV is in good stage)
6) निम्नलिखित विशेषताओं में से किसे नेतृत्व के स्वाभाविक घटक के रूप में जाना जाता है ?
1. निरंतरता (Continuity)
2. मानवतावाद (Humanism)
3. सृजनशीलता (Creativity)
4. प्रत्यायोजन (Delegating) ✅
7) निम्नलिखित में से कौन एक संपत्ति लेखा है ?
1. वेतन खाता (Salary account)
2. श्री राम का खाता (Mr. Ram’s account)
3. बिल्डिंग अकाउंट (निर्माण खाता) (Building account) ✅
4. ब्याज व्यय खाता (Interest expense account)
8) _______एक पूरे संगठन के लिए बड़े फैसले लेने के लिए जिम्मेदार हैं
1. शीर्ष प्रबंधक (Top managers) ✅
2. विभाग के प्रमुख (Department Head)
3. पर्यवेक्षकों (Supervisors)
4. कनिष्ठ अधिकारियों (Junior Officers)
9) Bad Debts (बुरा ऋण) प्रदर्शित किया जाता है –
1. तुलन पत्र में देनदारियों के पक्ष में (Liabilities side of Balance sheet)
2. लाभ और हानि खाते की क्रेडिट पक्ष में (Credit side of Profit and Loss account)
3. तुलन पत्र के परिसम्पत्ति पक्ष में (Asset side of balance sheet)
4. लाभ और हानि खाते की डेबिट पक्ष में (Debit side of Profit and Loss account) ✅
10) कार्यशील पूंजी इंगित करता है :
1. ऋण भुगतान करने के लिए आवश्यक निधि (Funds required to pay for loans)
2. माल-सूची खरीदने के लिए आवश्यक निधि (Funds required to buy inventory)
3. परिसंपत्ति खरीदने के लिए आवश्यक नकदी (Cash required to buy assets)
4. व्यापार की दैनिक गतिविधियों के प्रबंधन के लिए आवश्यक नकद (Cash required for managing day to day activities of the business) ✅
11) ________, उपभोक्ता जीवनशैली (consumer lifestyles) के मापन के विज्ञान और वर्गीकरण को संदर्भित करता है।
1. मनोवृत्तिपरक (Psychographics) ✅
2. स्थिति निर्धारण (Positioning)
3. विभाजन (Segmentation)
4. जनसांख्यिकी (Demographics)
12) एक संगठनात्मक दृष्टिकोण से “ग्रेपवाइन” क्या है ?
1. संचार का एक अनौपचारिक सरणि जो कि खुद को विकसित करता है। (An informal channel of communication that evolves itself) ✅
2. औपचारिक संचार सरणि (A formal channel of communication)
3. औपचारिक और जानबूझकर अधोमुख संचार सरणि (A formal and deliberate downward channel of communication)
4. औपचारिक और जानबूझकर ऊर्ध्वमुखी संचार सरणि (A formal and deliberate upward channel of communication)
13) शुद्ध कार्यशील पूंजी (Net working capital) ________ को संदर्भित करती है।
1. कुल परिसंपत्ति घटाव (-) अचल परिसंपत्ति (Total assets minus (-) fixed assets)
2. चालू परिसंपत्ति घटाव (-) चालू देयता (Current assets minus (-) current liabilities) ✅
3. चालू परिसंपत्ति घटाव (-) माल सूची (Current assets minus (-) inventories)
4. चालू परिसंपत्ति (Current assets)
14) ________ , अनौपचारिक संचार (informal communication) चैनल को संदर्भित करता है
1. अपुष्ट समाचार (Grapevine)
2. टेलीफोन (Telephone)
3. परिपत्र (Circular)
4. ज्ञापन (Memo)
15) ___________ एक कंपनी के लाभ, जो शेयरधारकों को वितरित किया जाता है, के उस हिस्से को संदर्भित करता है।
1. प्रतिधारित कमाई (Retained earnings)
2. पट्टे का किराया (Lease rentals)
3. ब्याज (Interest)
4. लाभांश (Dividend) ✅
16) _________ , प्रस्तावित पूंजी परिव्यय और उनके वित्तपोषण के लिए दीर्घकालिक योजना को संदर्भित करता है
1. पूंजी आयव्यय (Capital Budgeting) ✅
2. कार्यकारी पूंजी (Working Capital)
3. अवधि के वित्त (Term finance)
4. उपरोक्त में से कोई नहीं
17) MBO (Management by Objectives) (उद्देश्य आधारित प्रबंधन) पद का उपयोग करने वाले सबसे पहले प्रबंधन विचारकों में से एक हैं –
1. पीटर ड्रकर (Peter Drucker) ✅
2. हेनरी वेहरिक (Heinz Weihrich)
3. हेरोल्ड कूट्ज़ (Harold Koontz)
4. पोर्टर (Porter)
18) तुलन-पत्र (balance-sheet) में, सुनाम _______ के रूप में प्रकट होती है।
1. आस्थगित देनदारी (deferred liability)
2. अमूर्त परिसंपत्ति (intangible asset) ✅
3. स्थायी परिसंपत्ति (fixed asset)
4. चालू देयता (current liability)
19) महत्व के आधार पर नियोजन ________ हो सकती है।
1. दीर्घकालिक और अल्पकालिक (Long-term and Short-term)
2. अग्रसक्रिय और प्रतिक्रियाशील (Proactive and Reactive)
3. युक्तिपूर्ण और परिचालनात्मक (Strategic and Operational) ✅
4. औपचारिक और अनौपचारिक (Formal and Informal)
20) व्यक्तिगत खातों और नकदी खातों का अनुरक्षण __________ कहलाता है।
1. अर्ध एकल प्रविष्टि पद्धति (Quasi single entry system)
2. सरल एकल प्रविष्टि पद्धति (Simple single entry system) ✅
3. शुद्ध एकल प्रविष्टि पद्धति (Pure single entry system)
4. उपरोक्त में से कोई नहीं
21) इनमें से कौन एक सामरिक HRM गतिविधि होने के लिए अर्हता प्राप्त करेगी ?
1. कर्मचारी उत्पादकता में सुधार के क्रम में नौकरी विशिष्ट प्रशिक्षण को प्रदान करना । (Imparting job-specific training in order to improve employee productivity)
2. संगठन के विकास के लिए महत्वपूर्ण निष्पादन के प्रकार और स्तर को निर्धारित करना । (Determining the level and type of performance that is crucial for the growth of the organization) ✅
3. प्रतिपूर्ति नीति का व्यवस्थापन करना, जिससे निष्पादनकर्ताओं को प्रोत्साहन मिलेगा। (Administering the compensation policy that would encourage performers)
4. लागत अनुकूलन करने के लिए कर्मचारी व्यवस्था का निर्धारण (Determining the staffing pattern to optimise costs)
22) असतत पहल को संदर्भित करती है जिनका उद्देश्य, निश्चित समयसीमा में मौलिक पुर्नरूपांकन और बेहतर कार्य करने की प्रक्रिया को प्राप्त करना होता है।
1. प्रबंधकों के लिए निहितार्थ (Implications for managers)
2. योजना (Planning)
3. पुन: इंजीनियरी (पुन: अभियांत्रिकी) (Re-engineering) ✅
4. कर्मचारियों का सशक्तीकरण (Empowerment of employees)
23) बुद्धिमता से क्या अर्थ है ?
1. ज्ञान की उच्च उपाधि (High degree of knowledge)
2. आत्मविश्वास दिखना (Show self confidence)
3. उपलब्धि के लिए उच्च इच्छा (High desire for achievement)
4. दूरदर्शिता का सृजन, समस्याओं को हल करना और बड़ी मात्रा में जानकारी की व्याख्या करना । (To create vision, solve problems and interpret large amount of information) ✅
24) वह प्रबंधक, जो लोगों को उच्च निष्पादन के स्तर को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, किस चीज़ में अच्छा कहलाता है
1. नेतृत्व करने में (Leading) ✅
2. संगठित करने में (Organising)
3. योजना बनाने में (Planning)
4. नियंत्रण रखने में (Controlling)
25) एक अनुपयुक्त उम्मीदवार (unsuitable candidate) को अस्वीकृत करने पर एक संगठन को किस प्रकार के परिणाम / प्रभाव का सामना करना पड़ेगा ?
1. ह्रासमान (Diminishing)
2. असफल (Unsuccessful)
3. सकारात्मक (Positive) ✅
4. नकारात्मक (Negative)
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